「M＆A Online 利用規約」は2026年4月1日付で改定いたしました。 改定内容は「こちら」をご確認ください。 また、同日付で「M＆A Online プライバシーポリシー」をストライクグループのプライバシーポリシーに統合いたしました。
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人事・労務
採用や育成、評価などを行う人事と、勤怠管理や給与計算、福利厚生などを手がける労務は、とともにM＆Aに関わりがあります。残業料の未払いや、評価を巡る労使の対立などが判明すればM＆Aが不成立となることがあるためです。こうした問題への対処法などについて情報を発信しています。
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M&A後3年で4人に1人が離職！ 人材引き留めの「特効薬」は？
2026.02.10
人事・労務
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「男女の賃金格差についての開示」と「人材への投資」（続き）
2022.07.20
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「人材版伊藤レポート2.0」の公表と「人材への投資」
2022.07.19
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テスラだけじゃない！日本企業も続々…「在宅勤務廃止」はなぜ？
2022.06.04
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パンデミックに関連した労働関係訴訟・紛争の回避
2020.07.08
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格上相手を買収「日本企業にありがちな問題」とは
2020.02.05
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M＆Aでどのように企業年金を債務評価するか？
2020.01.28
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​グローバル企業の「カーブアウト」で見落としがちな人事基盤・人事システム
2020.01.21
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【M＆Aと人事戦略】買収した海外子会社のコンプライアンス管理
2019.12.03
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「労務DD用語」の要点　HRプラス社会保険労務士法人に聞く
2019.11.13
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小企業の従業員確保12の成功事例とは
2019.11.12
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【M＆Aと人事戦略】買収先海外子会社への派遣者の選任基準
2019.10.16
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【M＆Aと人事戦略】ポストM＆Aの人事制度統合
2019.09.25
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【M＆Aと人事戦略】新ビジョン・事業計画実行のための人事制度
2019.08.21
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【M＆Aと人事戦略】買収後1～2年での人事制度による統合
2019.07.24
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M&Aに伴う人材流出をどう防ぐか　聞き取り調査で対策が浮上
2019.06.14
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【M＆Aと人事戦略】コンプライアンスに対する自浄力のある組織づくり
2019.06.13
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【M＆Aと人事戦略】買収先の社員意識調査を実施しよう
2019.05.13
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M＆A時のリテンションにも使われる業績連動報酬　しっかり学ぶM&A基礎講座（51）
2019.01.21
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【労務とDD】金融機関目線の4つのアドバイス(4)
2018.10.06
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「攻めの経営」を促すインセンティブ型報酬とは
2017.12.14
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【M&Aインサイト】M&Aにおける人材流出リスク：人材リテンションの理論と実践
2017.10.23
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人事・総務のプロに聞く「M＆Aにおける人事労務の留意点」その２
2017.09.28
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人事・総務のプロに聞く「M＆Aにおける人事労務の留意点」その１
2017.09.21
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企業年金がM&Aに与える影響とは？
2017.08.09
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チームの業務の生産性
2017.06.05
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長時間労働と労働生産性について
2017.02.10
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司法書士が伝授する起業の法律知識（２）会社の種類　合同会社と株式会社の違いは？
2017.01.31
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司法書士が伝授する起業の法律知識（１）機関設計と資本金　
2017.01.29
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「社会保険の適用拡大」に関するアンケート調査
2016.11.28
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今日は何の日？M&Aカレンダー

2022年4月5日：サントリー食品インターナショナル、ナイジェリアの清涼飲料子会社をモーリシャス企業に譲渡
2019年4月5日：バンドー化学、整形外科向け医療機器メーカーのAimedic MMTを子会社化
2019年4月5日：ACCESS、TV・車載向け動画配信プラットフォームを提供するドイツNetRangeを子会社化
2017年4月5日：北越銀行が第四銀行と経営統合で基本合意
1998年4月5日：明石海峡大橋開通
※表示のディールは公表日ベースです。

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