パンデミックに関連した労働関係訴訟・紛争の回避
今回ご紹介するホワイトペーパーは、米国における新型コロナウィルスパンデミックに関連する雇用・労働関係訴訟リスクに関する論点を整理したものです。
ジョーンズ・デイ
| 2020/7/8
2020.07.08
テスラだけじゃない！日本企業も続々…「在宅勤務廃止」はなぜ？
※この記事は公開から１年以上経っています。
「オフィスに来ないなら退社せよ」と幹部にメールを送った米テスラのマスクCEO（Photo By Reuters）
「リモート（在宅）勤務は今後容認しない」。電気自動車（EV）最大手のイーロン・マスク米テスラ最高経営責任者（CEO）が、5月末に幹部宛ての電子メールでそう通告した。「在宅勤務を希望する人は週に最低40時間オフィスで勤務しなければならない。さもなくばテスラを退社してもらう」と激しい言葉で「オフィス復帰」を命じている。
IT企業でも「在宅勤務」縮小へ
要は「在宅勤務を許可するのは残業のみ」というメッセージで、事実上の在宅勤務禁止令だ...
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小企業の従業員確保12の成功事例とは
日本政策金融公庫総合研究所は調査月報11月号に「多様な働き方の実践で人手不足を乗り越える」との研究リポートを掲載。この中で12社の小企業の従業員確保策を紹介した。
M＆A Online
| 2019/11/12
2019.11.12
【労務とDD】金融機関目線の4つのアドバイス(4)
M＆A際には買収対象となる企業の収益性や存在するリスクを適正に評価する必要がある。デュ―デリジェンスは時間との戦いである。
大野 健司
| 2018/10/6
2018.10.06
「社会保険の適用拡大」に関するアンケート調査
社会保険（健康保険・厚生年金）の加入対象を拡大する制度改正が10月1日から施行される。今回の適用拡大により、厚生労働省は約25万人が新たに適用されると推計している。
東京商工リサーチ
| 2016/11/28
2016.11.28
労働法：会社分割に伴う労働契約承継法に関する施行規則・指針の改正
M＆Aや組織再編の場面で使われる会社分割。厚生労働省は、会社分割に伴う労働契約承継法に関連し、施行規則の一部を改正する省令を制定しました。2016年9月1日から施行・適用されます。
森・濱田松本法律事務所
| 2016/10/6
2016.10.06
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